Jadwal Seleksi Guru ASN PPPK Tahap II

 

Sobat GTK yang berbahagia, berikut adalah penyesuaian Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi II Guru ASN PPPK Tahun 2021.

Bapak Ibu agar tidak ketinggalan Informasi harap selalu memantau perkembangan Informasi pada halaman WEB : 

http://gurupppk.kemdikbud.go.id

Terima Kasih.

SEMOGA BERMANFAAT..

Read More

Antry Data SDGs Desa Dengan Komputer / Labtop

Asalamu'alaikum.
selamat datang di blog wawan_nesaga , para relawan pendataan SDGs Desa .Kelompok kerja (POKJA) Desa se indonesia melakukan tugas negara yaitu melakukan survey di seluruh desa se Indonesia, pendataan / survey ini dilakukan tingkat RT. Rata- rata setiap RT ada 2 Orang relawan POKJA. Jumlah ini tergantung kebijakan dari Pemerintah desa terkait.

Dalam penginputan data SDGs Desa dari kuesioner ke aplikasi dapat dilakukan menggunakan HP maupun Laptop/PC. Untuk laptop harus diinstalkan emulator terlebih dahalu. Berikut akan saya lampirkan file emulator untuk selanjutnya diunduh, emulator ini lebih ringan dari pada yang lain, dapat digunakan di laptop dengan spek low end. Emulator ini sudah di coba oleh Relawan Kelompok Kerja (PKJA) Kelurahan Serut, Kapanewon Gedangsari, Kab. Gunungkidul Oleh Wawan Triyanto ( @wawan_nesaga ). Dengan pilihan grafis rendah emulator ini dapat menjalankan aplikasi SDGs Desa versi 1.6 atau 1.8 dengan lancar dan stabil.

untuk master emulator dapat diunduh pada link dibawah ini: klik DOWNLOAD

Untuk Tutorial Instalasi dan penggunaanya saya shared di channel Youtube saya ya. klik wawan_nesaga

Read More

Pengertian Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)

Pengertian Usaha Kesehatan Sekolah (UKS) adalah upaya membina dan mengembangkan kebiasaan hidup sehat yang dilakukan secara terpadu melalui program pendidikan dan pelayanan kesehatan di sekolah, perguruan agama serta usaha-usaha yang dilakukan dalam rangka pembinaan dan pemeliharaan kesehatan di lingkungan sekolah.

Sedangkan menurut Departemen Kesehatan Usaha Kesehatan Sekolah adalah usaha kesehatan masyarakat yang dijalankan di sekolah-sekolah dengan anak didik beserta lingkungan hidupnya sebagai sasaran utama.

UKS merupakan wahana untuk meningkatkan kemampuan hidup sehat dan selanjutnya membentuk perilaku hidup sehat, yang pada gilirannya menghasilkan derajat kesehatan yang optimal.

Usaha Kesehatan Sekolah merupakan bagian dari usaha kesehatan pokok yang menjadi beban tugas puskesmas yang ditujukan kepada sekolah-sekolah dengan anak beserta lingkungan hidupnya, dalam rangka mencapai keadaan kesehatan anak sebaik-baiknya dan sekaligus meningkatkan prestasi belajar anak sekolah setinggi-tingginya.

Sejarah Singkat Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)

Usaha kesehatan sekolah dirintis sejak tahun 1956 melalui Pilot Project di Jakarta dan Bekasi yang merupakan Kerjasama antara Departemen Kesehatan, Departemen Pendidikan Dan Kebudayaan dan Departemen Dalam Negeri.

Dalam tahun 1980 ditingkatkan menjadi Keputusan Bersama antara Depdikbud dan Depkes tentang kelompok kerja UKS. Untuk mencapai Pemantapan dan pembinaan secara terpadu ditetapkan Surat keputusan bersama antara Mendikbud, Menkes, Mendagri dan Menag Tanggal 3 September 1980 tentang Pokok Kebijaksanaan dan Pengembangan UKS N0. 408a/U/1984, No 3191/Menkes/SKBVI/1984, No 74/th/1984, No 61/1984.

Sedangkan tentang Tim Pembina UKS, No 408b, No 319a/MenkesSKB/VI/1984, No 74a/1984, No 61/1984 yang disempurnakan dengan No 0372a/P/1989, No 390a/Menkes/SKB/VI 1989, No 140a/1989, No 30a tahun 1989 Tanggal 12 Juni 1989.

Dasar Kebijaksanaan

Dasar kebijaksanaan pelaksanaan Usaha Kesehatan Sekolah adalah Undang-Undang Nomor 4 tahun 1979 tentang Pembinaan Anak Sekolah.

Pola Pembinaan

Pembinaan Kesehatan Anak, dibagi menjadi 2 (dua) yaitu:

A. Pembinaan bayi, balita dan anak pra sekolah (umur 0 – 6 tahun)

B. Pembinaan kesehatan anak usia sekolah (umur 7 – 21 tahun), yang dibagi menjadi 3 kelompok :

1. Pra remaja (umur 7 – 12 tahun)
2. Remaja (13 — 21 tahun)
3. Dewasa muda (19 – 21 tahun)

Pola pembinaan berdasarkan kebutuhan dan permasalahan kesehatan sesuai dengan tahap pertumbuhan dan perkembangan anak.

Alasan Perlunya Upaya Kesehatan Sekolah

1. Anak usia sekolah merupakan kelompok umur yang rawan terhadap masalah kesehatan.
2. Usia sekolah sangat peka untuk menanamkan pengertian dan kebiasaan hidup sehat.
3. Sekolah merupakan institusi masyarakat yang terorganisasi dengan baik.
4. Keadaan kesehatan anak sekolah akan sangat berpengaruh terhadap prestasi belajar yang dicapai.
5. Anak sekolah merupakan kelompok terbesar dari kelompok usia anak-anak yang menerapkan wajib belajar.
6. Pendidikan kesehatan melalui anak-anak Sekolah sangat efektif untuk merubah perilaku dan kebisaan ibu sehat umumnya.

Baca juga : Tujuan Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)

Sumber : padamu.net

Read More

Kisah Nyata, Petani Sayur Menjual Sayuranya Kepada Allah SWT

*Kisah nyata*
*Bertransaksi dgn Allah*

Seorang petani di Cipanas Cianjur jawabarat, mengurus lahan pertaniannya yang ditanami sayuran kangkung cabut, bayam, caisim, dan sawi putih selama berbulan bulan, menggarap lahan, menyemai bibit, dan memupuk serta merawat nya hingga panen..

Telah diperhitungkan waktu panen saat ramadhan menjelang lebaran, karena biasanya pengalaman tahun tahun sebelumnya sayuran dihargai lebih tinggi..

Qadarullaah..  terjadi pandemi.. hati petani resah, setiap hari mencari informasi tentang  perkembangan  kondisi , dan ternyata berhembus kabar bahwa pemerintah melakukan pencegahan penyebaran dengan melaksanakan pembatasan sosial berskala besar atau PSBB. Petani ini adalah salah satu suplier sayuran ke pasar induk di Jakarta , namun dengan psbb tak ada lagi aktifitas jual beli kesana. Hatinya semakin gundah.. terbayang panen kali ini tak bisa di jual sesuai ekspektasi.

Tengkulak berkeliaran, menawarkan "solusi" ,membeli semua hasil panen namun dengan harga murah.

" Kami cuma mau bantu aja, sebenarnya belum tau juga mau jual kemana, orang ga boleh kemana-mana, ya..itu sih terserah kalo mau(jual) silahkan, kalo ga mau ya gapapa.. kita kasian aja..sayuran ga di panen kan sayang.." bujuk tengkulak menekan. Harga.

Petani bimbang.. harga beli tengkulak ga masuk akal seandainya setara dengan modal pun sudah rugi tenaga dan waktu, apalagi ini dibawah modal, ruginya banyak...

Teman teman petani ini banyak juga yang akhirnya menjual ke tengkulak..

" Tuh si Acep juga jualnya ke saya, dari pada udah dipetik dibawa ke Jakarta dijalan nanti disuruh puter balik, rugi ongkos rugi tenaga mau dikemanain ntar sayurannya?" Ujar tengkulak..

Petani memilih bersabar..

"Nanti saya diskusi dulu sama orang rumah" petani berdiplomasi

" Ya ,terserah jangan lama lama ya, ntar keburu kehabisan duit saya sama yang lain.." tengkulak pakai jurus pamungkas..

"Ditunggu sampai seminggu sebelum lebaran aja pak siapa tau ada perubahan peraturan" nasihat istrinya

Tiba sepekan sebelum hari raya, keadaan tak kunjung  membaik, harga sayur jungkir balik.

Betapa sedihnya petani..

Selepas shalat subuh, ia pergi ke kebun..
Sepanjang jalan ia terus bershalawat..
Tiba di kebun, ia lepaskan pandangan ke hamparan sayur yang subur,segar dan menghijau. Butiran airmata menetes membasahi pipinya, disentuhnya daun daun sawi itu lembut seraya, berdoa kepada Allaah SubhanaLLAAHU Wa ta'ala..

"Ya Allaah, Engkau menjadi saksi hamba sudah maksimal ikhtiar, mohon berikan hamba ampunan dan rahmatMu.. jika sekira dosa dosa hamba menjadi penghalang datangnya rezeki mu ampuni lah hambaMu ini ya Allaah.. berikanlah kami rahmatMu petunjuk agar kami tak salah langkah.. ya Allaah.. beri hamba kekuatan dan ketenangan menghadapi takdir ini..hamba percaya tak ada yang sia sia atas segala ciptaanMu." Doa petani pagi itu diantara pohon pohon sayur..

Dilihatnya berita dari handphone, kabar tentang betapa banyak orang yang tak punya meski hanya untuk sekedar makan. Mereka tak mampu beli lauk atau sayur.. padahal biasanya mungkin merekalah konsumen petani selama ini .

Dan siapakah yang mampu menggerakkan hati, tangan dan langkah petani yang kemudian memiliki keyakinan untuk menjual semua sayuran itu hari ini.. iya, beliau menjual semua sayurnya bukan kepada manusia, melainkan kepada pemilik rezeki pecipta manusia. Di tutupnya portal berita setika itu juga, dan dengan mantap ia berkata " wahai Allaah aku akan jual semua sayuran ini kepadaMu, jika semua pasar tak mampu membeli dengan harga yang pantas, maka aku yakin hanya Engkaulah yang sanggup membayar dengan harga terbaik, akan aku panen semua sayuran ini dan aku akan anterkan pada mahlukMu yang membutuhkannya, aku mohon ya Allaah terimalah amal kami.." seru petani sambil berderai airmata..

Matahari belum terlalu tinggi ini ramadhan hari ke 26 besok hari ke 27, di waktu duha diantarnya segerobak penuh sayur ke pesantren disekitar tempat tinggal petani .

"Ambillah, semua sayuran ini sudah di bayar, saya hanya diminta mengantarkannya kesini" jawab petani ketika ditanya berapa harga semua sayur tersebut.

Selanjutnya diantar ke RS ,ke puskesmas, ke mesjid ,ke kampung pemulung, ke tetangga tetangga, yang mampu apalagi yang kurang mampu, ke rumah para assatidz ,sampai ke balai desa.

Menjelang magrib baru selesai prosesi kurir sayuran dikerjakan.

Selepas shalat magrib dan berbuka ,badan petani terasa amat kelelahan, kakinya pegel pegel, sakit semua. Namun entah bagaimana hatinya bahagia, tak ada sedih, tak ada kuatir,tak ada penyesalan atas "kekonyolan" yang ia kerjakan bersama keluarganya seharian ini 

Sore itu entah ada berapa ratus perut yang terisi dengan menu sayuran yang sehat, dan setiap pemilik perut tersebut berdoa dan bersyukur kepada Allaah.. doa mereka hampir sama " semoga Allah , membalas kebaikan siapapun yang memberi sayuran ini dengan kebaikan dan keberkahan yang berlimpah"

Barangkali itulah asbab ketenangan jiwa yang dirasakan petani..

Tak ada serupiah pun yang ia bawa meski seluruh "dagangannya" habis terjual hari ini..

Hingga keesokan harinya tiba tiba seseorang menghubunginya via Wa, dari nomor yang tak ia kenal..

" Pak Ade, saya Imron kita belum pernah jumpa tapi saya mendengar tentang bapak dari pak Kades tadi siang, katanya bapak panen sayur lalu dibagikan gratis ke warga, kalo boleh saya ingin menitipkan infaq kebetulan ini bulan Ramdhan , mungkin Tak banyak, namun semoga bermanfaat untuk membeli benih dan pupuk agar bapak bisa tetap bertani setelah ini..bisa saya minta no.rek bapak?"

Demikian isi pesan di what's up yang diterima petani

Kawan jika ditaksir tengkulak seluruh kebun dihargai 1,5 juta.

Padahal modalnya 3.5 juta rupiah.. panen diharapkan pak tani mendapat 5 juta rupiah.

Namun karena dijual kepada Allah maka harganya diberi harga terbaik ...dibayar dua kali lipat yaitu mnjd  *Rp.10.000.000,-*

dan masih adah harapan balasan pahala surga insyaallaah..

Ibarat petani, sebenarnya kita semua  juga bs memiliki peluang yang sama.

Sungguh jual beli yang tak akan pernah menemukan kata rugi adalah berjual beli dengan Rabb kita Allaah Subhanallahu wa ta'ala



Sumber gambar : tubasmedia.com

Read More

Indonesia akan ke Arah Herd Immunity, benar kaah ini..???

Setelah mendengar grafick penyebaran Covid.19 di Indonesia yang terus meroket sekarang ada kabar lagi tentang Herd Immunity - Seleksi Alam.

Denger² karena Lockdown dan PSBB tidak berhasil dilakukan di Indonesia maka bakalan ke arah *Herd Imunity*.
Setelah Idul Fitri Pemerintah tidak akan update jumlah yg tekena Covid. Saat ini yang terdeteksi 18 ribuan hampir 19 ribuan. Kemungkinan dalam waktu dekat akan diberlakukan

*Herd Immunity*, artinya menyerahkan rakyat pada seleksi alam; yg kuat bertahan kemudian immun, yg lemah meninggal dengan sendirinya.

Dalam bahasa Jawa, Herd Immumity bisa diartikan :
Urip karepmu, Mati karepmu.

Sedikit sharing tentang

*Herd imunity*

Dilansir dari aljazeera (20/3/2020) *Herd Imunity/HI* mengacu pada situasi dimana cukup banyak orang dlm satu populasi yg memiliki kekebalan terhadap infeksi sehingga dpt secara efektif menghentikan penyebaran penyakit tsb.

*Nah caranya itu ada 2* :

1. Dengan vaksin (belum ada vaksin covid).
2. Dengan membiarkan 70% populasi terinfeksi virus sehingga akan mendapatkan kekebalan antibodi secara alami.

Sambil menunggu vaksin, tidak mungkin dlm waktu dekat (paling cepat 1 thn).
Maka pilihan HI ini adalah dgn cara menginfeksi penduduk secara langsung.

*Dari kemungkinan infeksi ini hanya 2 hal yg akan terjadi* :
1. Bertahan hidup (kebal terhadap penyakit)
2. Meninggal bagi yg tidak kuat.

*Herd Imunity* yg pelan² akan dilakukan (meski nantinya tidak akan dibilang Herd Imunity secara langsung) tapi kita akan mulai merasakannya (yg sadar paham betul arahnya HI, yg tidak sadar akan mengira Covid-19 sudah selesai padahal belum)

*Herd imunity ala +62*

1. Pelan² toko, mall, transportasi dibuka walau dgn protokol kebersihan/kesehatan yg tinggi
2. Pelan² sekolah mulai dibuka
3. Pelan² kantor dan aktifitas massal mulai diperbolehkan aktif kembali

*Dampak negatif dan positif dari HI*

Negatif:
1. Akan kehilangan penduduk hampir separuh juta jiwa.
2. Kematian massal.
3. Rumah sakit akan super kewalahan

Positif:
1. Pandemi akan cepat berakhir.
2. Akan terbentuk manusia baru yg lebih kebal, beradaptasi dgn penyakit baru.
3. Perekonomian tdk terhambat perkembangannya.

manusia yg kuat, dengan gaya hidup yg bagus, daya tahan tubuh yg baik Maka akan kebal dengan penyakit Covid-19 ini.
Sebaliknya, manusia yg tidak punya sistem kekebalan tubuh baik dgn faktor resiko penyakit penyerta maka akan tereliminasi/meninggal.

*Agar bisa bertahan menjadi salah satu bagian HI* :

1. Ubah gaya hidup. Mulai bersih, berolahraga, makan sehat, minum vitamin.
2. Ubah lingkungan menjdi hidup sehat. Pakai masker, hindari kerumunan, sering cuci tangan pake sabun/hand sanitizer, dan juga menjaga lingkungan kita.

Umat manusia akan berevolusi, mengalami seleksi alam.


Sumber gambar : http://megapolitan.kompas.com/image/2020/05/13/05591851/epidemiolog-jangan-sampai-pemerintah-siasati-covid-19-dengan-herd?page=1

Read More

Prakerja.org Bentuk Kritis Terhadap Pemerintah..???

Kopas dari Prakerja.org

Prakerja.org adalah bentuk kritik terhadap pemerintah terhadap program Kartu praKerja. Lihat manifesto lengkap kami. Anda bisa bergabung dalam aksi nyata dengan menghubungi kami di

• admin@prakerja.org

Ini website keren bosku..
Banyak materi - materi dan tutorial canggih.. yang sangat mudah dipelajari.
Kamu yg punya minat belajar dan daya juang tinggi menjadi programer cocok banget nimbrung disini..

Sukses itu kita yg menetukan bukan orang lain..  ingin sukses dunia belajar ilmu dunia .. ingin sukses akhirat belajar ilmu akhirat..
Tunjukan kamu bisa sukses dunia juga akhirat...
Selamat menempa diri menjadi lebih baik, jangan mau kalah dengan keadaan...




https://www.prakerja.org/cat/teknologi-software

Read More

Zakat Untuk Ibu Hamil (Fidyah) berapa ya??

wanita yang hamil boleh tidak berpuasa pada siang hari bulan ramadhan dan menggantinya di hari yang lain. Apabila ia tidak berpuasa karena kondisi fisiknya yang lemah dan tidak kuat berpuasa, sebagian besar ulama berpandangan bahwa ia berkewajiban mengqadha puasa tersebut di hari lain atau ketika mampu. Ia tidak berkewajiban membayar fidyah. Adapun wanita yang hamil atau menyusui dan mampu berpuasa, lalu ia tidak berpuasa karena khawatir terhadap kesehatan anaknya saja, ia berkewajiban mengqadha dan membayar fidyah.  Demikian pendapat sebagian besar ulama. Adapun ulama hanafiah berpendapat cukup dengan mengqadha saja. Jadi, kesimpulannya, wanita yang hamil lalu tidak berpuasa pada bulan ramadhan berkewajiban untuk mengqadha. 

 Demikian pendapat ulama  Syafi’iah, Malikiah dan Hanabilah. Para ulama Kontemporer, seperti : DR Yusuf Al-Qardhawi, DR Wahabah Zuhaili, Syaikh Utsaimin dan Syaikh Abdul Aziz bin Baz  bahwa wanita yang hamil atau menyusui berkewajiban untuk mengqadha puasa yang ditinggalkan.  Sedangkan fidyah sendiri, pada dasarnya hanya berlaku untuk orang yang tidak ada harapan untuk berpuasa, misalnya : orang tua yang tidak mampu berpuasa atau orang yang sakit menahun. Oleh karena itu, DR Yusuf Al-Qardhawi berpendapat bagi wanita yang tidak memungkinkan lagi untuk mengqadha karena melahirkan dan menyusui secara berturut-urut sampai beberapa tahun, ia bisa mengganti qadhanya dengan fidyah. Hal ini karena ada illat (alasan hukum) tidak ada kemampuan lagi untuk mengqadha semuanya. selama masih bisa mengqadha dan memungkinkan, maka kewajiban mengqadha itu tetap ada.

Untuk fidyah, sebagian besar ulama berpandangan kadarnya adalah  1 mud atau 1 kg kurang, untuk satu hari tidak berpuasa. Sedangkan ulama hanafiah berpendapat setengah sha’  atau 2 mud (setengah dari ukuran zakat fitrah) .Apabila dikonversi ke rupiah bisa mengikuti dua cara: disesuaikan dengan bahan makanan pokok atau harga makanan jadi. Menurut hemat kami, disesuaikan dengan  harga satu porsi makanan yang standar yang berlaku pada lingkungan terdekat. Untuk Jakarta saat ini , misalnya, sekitar 15 ribu rupiah untuk satu menu standar. Berarti satu hari tidak berpuasa dapat menggantinya dengan membayar fidyah 15 ribu.

Sumber artikel : https://zakat.or.id/membayar-fidyah-bagi-wanita-hamil/

Read More

PENGUMUMAN HASIL SKD CPNS 2019 PROV. JATENG MENUJU SKB

Sebagaimana Berita Acara Nomor SKDCP2019/BARK.6400/2020.1 dan Berita Acara Nomor 800/02609 terdapat data 4 (empat) peserta SKD dinyatakan     Tidak Memenuhi Syarat karena terbukti tidak memenuhi ketentuan persyaratan pada jenis disabilitas yang dilamar sebanyak 3 (tiga) orang, yang tidak    memenuhi ketentuan persyaratan kualifikasi pendidikan sebanyak 1 (satu) orang, oleh Panselnas telah ditetapkan sebagai peserta Tidak Memenuhi Syarat (TMS);

1. Panselnas telah memberikan hasil pengolahan SKD Penerimaan CPNS Pemerintah Provinsi Jawa Tengah Formasi Tahun 2019 dengan memberikan link       download hasil pada aplikasi SSCN pada tanggal 18 Maret 2020

5. Rekapitulasi Hasil SKD Pemerintah Provinsi Jawa Tengah sebagai berikut :

a.	Jumlah Peserta Lulus Seleksi Administrasi	:	49.304 Orang
b,	Jumlah Peserta P1/TL Tidak mengikuti SKD	:	81 Orang
c.	Jumlah Peserta SKD	:	49.223 Orang
d.	Jumlah Peserta Hadir	:	44.280 Orang
e.	Jumlah Peserta Tidak Hadir	:	4.943 Orang
t/	Jumlah Peserta Lulus SKD	:	3.835 Orang
g.	Jumlah Peserta Tidak Lulus SKD	:	45.469 Orang

2. Menindaklanjuti surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B/318/M.SM.01.00/2020 tanggal 17 Maret 2020 Perihal Penundaan Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS Formasi Tahun 2019, bahwa SKB yang semula direncakan pelaksanaanya mulai tanggal 25 Maret 2020 ditunda sampai dengan ditetapkannya kebijakan lebih lanjut oleh Panselnas;

Keterangan

Maksud atau arti dari kode pada kolom keterangan dalam lampiran  pengumuman ini yaitu:

a.  Kode “P/L” adalah peserta yang memenuhi nilai ambang batas SKD dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

b.  Kode “P/L [P1TL/18]” adalah peserta P1/TL yang tidak mengikuti SKD Tahun 2019 dan dinyatakan memenuhi nilai ambang batas SKD dengan mengunakan nilai SKD Tahun 2018 dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

c.  Kode “P/L [P1TL/18I]” adalah peserta P1/TL yang mengikuti SKD Tahun 2019 dan dinyatakan memenuhi nilai ambang batas SKD dengan mengunakan nilai SKD Tahun 2018 dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

d.  Kode “P/L [P1TL/19I]” adalah peserta P1/TL yang mengikuti SKD Tahun 2019 dan dinyatakan memenuhi nilai ambang batas SKD dengan mengunakan nilai SKD Tahun 2019 dan berhak mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;
e.  Kode “P” adalah peserta SKD Tahun 2019 yang memenuhi nilai ambang batas SKD namun tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

f.   Kode “P [P1TL/18]” adalah peserta P1/TL yang tidak mengikuti SKD Tahun 2019 dan dinyatakan memenuhi nilai ambang batas SKD dengan mengunakan nilai SKD Tahun 2018 namun tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

g.  Kode “P [P1TL/18I]” adalah peserta P1/TL yang mengikuti SKD Tahun 2019 dan dinyatakan memenuhi nilai ambang batas SKD dengan mengunakan nilai SKD Tahun 2018 namun tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

h.  Kode “P [P1TL/19I]” adalah peserta P1/TL yang mengikuti SKD Tahun 2019 dan dinyatakan memenuhi nilai ambang batas SKD dengan mengunakan nilai SKD Tahun 2019 namun tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

i.    Kode “TL” adalah peserta SKD Tahun 2019 yang tidak memenuhi nilai ambang batas SKD dan tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

j.   Kode “TH” adalah peserta SKD Tahun 2019 yang tidak hadir dan tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

k.  Kode “TH [P1TL/19I]” adalah peserta P1/TL yang mengikuti SKD Tahun 2019 namun tidak hadir dan tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/SKB;

l.   Kode “TMS” adalah peserta yang dinyatakan gugur karena tidak memenuhi syarat yang ditentukan instansi dan tidak dapat mengikuti tahapan selanjutnya/ SKB;

Berikut Silahkan Download

No.	Uraian	Link1	Link2	Link3
1.	PENGUMUMAN HASIL SKD CPNS Prov. JATENG TAHUN 2019	BUKA	BUKA	DOWNLOAD
2.	PENGUMUMAN HASIL SKD CPNS Prov. JATENG TAHUN 2019-Lengkap	BUKA	BUKA	DOWNLOAD
3.	PENGUMUMAN PESERTA TMS Prov. JATENG SKD CPNS 2019	BUKA	BUKA	DOWNLOAD
4.	HASIL OLAH DATA PANSELNAS SKD PROV. JATENG 2019	BUKA	BUKA	DOWNLOAD
5.	HASIL OLAH DATA PANSELNAS YG PESERTA P1TL	BUKA	BUKA	DOWNLOAD

Sumber : https://bkd.jatengprov.go.id

Read More

Formasi CPNS 2019 Jawa Tengah ada 1.409 Formasi CPNS

Akhirnya keluar juga, pengumuman CPNS ditahun 2019 buat kamu yang menunggu informasinya monggo bisa diliat / di download info PENGUMUMANYA dan FORMASI 

seekdar informasi bahwa  jawa tengah sendiri ada 1.409 formasi di propinsi yang lain masih banyak. Selamat Berjuang untuk para calon CPNS di tahun 2019 ini.
semoga berhasil.

Read More

Ramadhan 1440 H ,JANGAN MERASA SUDAH SELESAI

JANGAN MERASA SUDAH SELESAI

Ramadhan 1440 H telah berlalu. Namun jangan merasa semua sudah selesai, karena amal kita sudah diterima dan doa kita sudah dikabulkan.

Semoga kita tidak termasuk orang-orang yang celaka, karena tidak mendapatkan pengampunan dari Allah Subhanahu wa ta’ala selama bulan Ramadhan.

Orang celaka disebut dalam doa malaikat Jibril yang diaminkan oleh Rasulullah Saw:

رَغِمَ أَنْفُ عَبْدٍ – أَوْ بَعُدَ – دَخَلَ عَلَيْهِ رَمَضَانُ فَلَمْ يُغْفَرْ لَهُ

“Celakalah seorang hamba yang mendapati bulan Ramadhan kemudian Ramadhan berlalu dalam keadaan dosa-dosanya belum diampuni (oleh Allah).” (HR. Ahmad [2/254], Bukhari dalam Adabul Mufrad No. 644, Ibnu Hibban no. 907 dan al-Hakim [4/170]; dinyatakan sahih oleh Syaikh al-Albani)

Salah seorang ulama salaf --sebagaimana dinukil oleh Imam Ibnu Rajab dalam Kitab Latha-iful Ma’arif--- berkata:

من لم يغفر له في رمضان فلن يغفر له فيما سواه

“Barangsiapa yang tidak diampuni dosa-dosanya di bulan Ramadhan, maka tidak akan diampuni dosa-dosanya di bulan-bulan lainnya.”

Oleh karena itu, setelah Ramadhan pergi, hendaknya kita memohon dengan sungguh-sungguh kepada Allah Subhanahu wa Ta’ala, agar Allah menerima semua amal kebaikan kita di bulan Ramadhan yang penuh berkah.

Hendaknya kita bersungguh-sungguh memohon, semoga Allah berkenan mengabulkan segala doa dan permohonan ampun kita kepada-Nya di bulan Ramadhan yang baru saja berlalu.

Imam Mu’alla bin al-Fadhl berkata,

كانوا يدعون الله تعالى ستة أشهر أن يُبَلِّغُهم رمضان يدعونه ستة أشهر أن يتقبل منهم

“Dulunya (para salaf) berdoa kepada Allah Subhanahu wa Ta’ala selama enam bulan agar Allah mempertemukan mereka dengan bulan Ramadhan, kemudian mereka berdoa kepada-Nya selama enam bulan (berikutnya) agar Dia menerima (amal-amal salih) yang mereka kerjakan.” Dinukil oleh Imam Ibnu Rajab al-Hambali dalam Kitab Latha-iful Ma’aarif.

Jadi, belum selesai agenda Ramadhan kita, meski Ramadhan telah pergi. Jangan merasa sudah selesai.

Ust. Cahyadi Takairawan

Read More

Persyaratan Melamar Kerja PT. Toyota Boshoku Indonesia

Persyaratan Melamar Kerja PT. Toyota Boshoku Indonesia :

I. Untuk Lulusan SLTA (SMU, SMK) :
1. Berijasah / Lulus
2. Usia Minimum 18 Tahun
3. Usia Maksimum 22 Tahun
4. Tinggi Badan Minimum untuk Laki-Laki = 160 CM
5. Tinggi Badan  Minimum untuk Perempuan = 155 CM
6. Sehat Jasmani / Berbadan Sehat / Tidak ada Tatoo / Tidak Merokok
7. Belum Menikah
8. Berkelakuan Baik

Proses Rekrutmen tidak di pungut biaya

( Website Rekrutmen PT. Toyota Boshoku Indonesia  hanya di www.tbina.com ) 

Bagi yang sudah pernah bekerja di PT. Toyota Boshoku Indonesia tidak perkenankan untuk melamar kerja kembali.

II. Untuk Lulusan Diploma 3 (D 3) :
1. Berijasah / Lulus
2. Usia Maksimum 23 Tahun (Tidak Pengalaman Kerja)
3. Usia Maksimum 25 Tahun (Pengalaman Kerja)
4. Tinggi Badan Minimum untuk Laki-Laki = 160 CM
5. Tinggi Badan Minimum untuk Perempuan = 155 CM
6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris
7. Sehat Jasmani / Berbadan Sehat / Tidak ada Tatoo / Tidak Merokok
8. Berkelakuan Baik

III. Untuk Lulusan Strata 1 (S1) :
1. Berijasah / Lulus
2. Usia Maksimum 25 Tahun (Tidak Pengalaman Kerja)
3. Usia Maksimum 27 Tahun (Pengalaman Kerja)
4. Tinggi Badan Minimum untuk Laki-Laki = 160 CM
5. Tinggi Badan Minimum untuk Perempuan = 155 CM
6. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris
7. Sehat Jasmani / Berbadan Sehat / Tidak ada Tatoo / Tidak Merokok
8. Berkelakuan Baik

Read More

Lowongan Kerja di RSIA Aisyiah Klaten

Seiring Perkembangnya RSIA Aisyiyah Kab. Klaten membuka lowongan kerja untuk Beberapa Posisi Sebagai Berikut :
1. Perawat
2. Kerohanian
3. Loundry
4. Unit Keuangan

dengan beberapa Syarat pada gambar dibawah ini .

silahkan informasi ini di shared kepada teman, tetangga, siapa tahu ada yang membutuhkan.
semoga bermanfaat.

Terima Kasih...

Read More

Lowongan BLUD RS. Bagas Waras Klaten

Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non PNS Tidak Tetap di Lingkungan Rumah Sakit Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2019 .

Tenaga Kesehatan : 38  Formasi
Tenaga Non Kesehatan : 7 Formasi

Pendaftaran Mulai Tanggal 21 Maret sampai dengan 23 Maret 2019.
Ayo segera daftarakan diri Anda Segera.
Bagikan info ini ke tmn2 atau keluarga anda yang membutuhkan.
Semoga Bermanfaat..
Terima Kasih.


Pengumuman Lengkap Download disini

Info Lengkap : Klatenkab.go.id
Atau disni : rsdbagaswaras.id

Read More

Lowongan Kerja Staff PartnerShip DSH Klaten

📣Open Recruitment❕
"Staff Partnership"
Andakah orang istimewa itu ???
--------
Dompet Sejuta Harapan (DSH) membuka kesempatan bagi saudara/i yang tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga besar DSH.

Kamu orang yang aktif ? Siap mengemban amanah dalam kebaikan. Semangat untuk memberikan kontribusi sosial & kemanusiaan yang mendatangkan keberkahan dan kebermanfaatan??

Mari bergabung 🤗

📍Kualifikasi :
✔ Muslim/muslimah
✔ Maximal usia 30thn
✔ Minimal lulus SMA/MA/Sederajat
✔ Rajin, Jujur dan Amanah
✔ Punya sepeda motor dan SIM C

📌Syarat Khusus:
✔ Surat lamaran
✔ Foto copy ijazah terakhir
✔ Curriculum Vitae

Berkas dikirim ke email hrd@dsh.co.id atau bisa langsung ke Kantor Pusat Dompet Sejuta Harapan (DSH) Jl. Mayor Kusmanto, Perak YKP Gg. Ketapang, Ngingas Baru, Bareng Lor, Klaten Utara (Depan Damkar)

Narahubung:
📲0858-0226-6376 (Putri)
----------
Paling lambat 31 Maret 2019
----------
Monggo, postingan ini bisa dibagikan kepada teman/saudara yang mungkin saja membutuhkan 🙏

.
.
#openrecruitment #wearehiring #lowkerklaten #lowongankerja #Klaten #klatenbersinar #klatenhits #kabarKlaten #lowongankerjaklaten #infolowongankerja #sosialkemanusiaan #jobfairklaten #kulinerklaten #dshklaten #SahabatDSH #DompetSejutaHarapan

Read More

LOWONGAN PEKERJAAN RSC KOMPUTER KLATEN

LOWONGAN PEKERJAAN
RSC KOMPUTER KLATEN
------------------------------------------
1. Admin
syarat :
minimal SMK / SMA
mengerti sedikit banyak tentang administrasi
mau belajar dan bekerja
dapat mengoperasikan komputer khususnya Ms. Excel
memiliki kelebihan di bidang Matematika

2. Job desc
pembukuan sederhana
mengkoordinasikan penagihan
menerima telp dan melayani penjualan
maintain stock

lebih diutamakan :
Wanita (20-30 thn)
daerah tempat tinggal yang tidak jauh dr toko
mau bekerja dan maju

Kirimkan lamaran ke :
RSC Komputer Klaten
CCTV & NETWORKING KLATEN
0272 333325 / Wa 087839999198
Jln. Raya Wedi-Srowot KM 1 Somoitan Ngering Jogonalan Klaten
(Utara Lapangan Karangasem)

Google map:
https://goo.gl/maps/RGyV8zcjmbw

Read More

Lowongan Kerja PT. HONDA PROSPECT MOTOR Khusus Lulusan 2017

*PT. HONDA PROSPECT MOTOR* *Khusus Lulusan 2017*. 
CV*Perusahaan di karawang* *Butuh ribuan karyawan buat merakit MOBIL merk HONDA, di antaranya* *HR-V, BR-V, JAZZ, MOBILIO, FREED, BRIO dll*.

*Dgn fasilitas:*
* Gaji Rp. 4.100.000/bln
* Tunjngan transport Rp. 320.000/bln
* Seragam 2 stel, topi, sepatu safty
* makan, snack, buah, susu
* jemputan (brngkt & pulang kerja)

Syarat:

*1. Bagian Operator produksi*
* Pria sudah lulus
* SMK TEKNIK (kecuali pertanian, bangunan, RPL, multimedia, pelayarn)
* Khusus lulusan 2016 dan 2017
* Tinggi min 166 cm
* tdk berkaca mata, buta warna, bertindik, bertato

*2 . Bagian operator cek DRIVE (sopir)*
* pria sudah lulus
* tinggi min 165 cm
* umur max 22 thn
* bisa mengendarai mobil & punya SIM A
* SMK/SMA jurusan bebas.

*3. Bagian administrasi*
* pria  lulusan 2016 dan 2017
* tinggi min 165 cm
* SMK/SMA Semua jurusan (lebih disukai dr smk bisnis manejemen)
* bisa komputer program ms. exel
Pendftrn dibuka sampai tgl *9 Juli 2019* .
tempat tes di Karawang langsung dan Tes MCU terlebih dahulu. semoga bermafaat

2. Buat anaknya yg baru lulus sma/smk nih!! *Lowongan Kerja Terkini*
*PT. ASTRA (GROUP)*

*Produksi:*
Kendaraan bermerek Daihatsu/Toyota beserta Komponennya.

*Penempatan:*
1. Karawang
2. Bekasi
3. Cikarang
4. Tangerang

*Posisi Lowongan:*
1. Quality Control (QC)
2. Operator Produksi (OP)

*Kualifikasi:*
1. Pria / Wanita Usia 18 - 22 Thn
2. Pend Min SMA / SMK
3. Fresh Graduate Lebih diutamakan
4. TB Pria Min 165cm & Wanita 155cm
5. Tidak bertato, bertindik & tidak berkaca mata
6. Bagi yang mempunyai sertifikat di bidang olahraga boleh dilampirkan

*Persyaratan umum:*
1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fc Ijazah (bagi yg baru lulus ijazah boleh menyusul)
4. Fc KTP & SKCK
5. Fc KK & Akte Kelahiran (bisa dilampirkan saat seleksi)
6. Pas Foto 3x4 (2 lembar)

*Fasilitas :*
1. GAPOK UMR
2. Uang Transport/Jemputan
3. Uang Makan/Catering
4. Lembur Normatif
5. Baju Seragam
6. BPJS

*Tata Cara Melamar :*
Bagi peminat silahkan kirim Surat Lamaran dan akan dilakukan tes secara murni,4
*Via:* Pos, JNE, Tiki atau J & T
*Ke :* Jl. Raya Bekasi KM 19 NO. 30, Pulo Gadung, Jakarta Timur, 13260

*Tulis di Amplop Coklat :*
lpk (bkn Yayasan ataupun outsorching)

(tdk ada potong gaji & tahan Ijazah)

_*Jika Anda tdk keberatan, bantu share ya, mungkin ada saudara" kita yang butuh* *Kerja. thanks*

Semoga bermanfaat ...
                   

Read More

Lowongan Kerja SMA , SMK , D3 , S1 dan Disabilitas, Program Perekrutan Bersama BUMN

Saat WA ini dikirim 11 Maret 2019..Pendaftaran tinggal *6 hari lagi*.

*Kategori Reguler*

FHCI Bersinergi dengan seluruh BUMN membuka peluang bagi  *putera-puteri Indonesia lulusan SMA/SMK setara, Diploma, dan Sarjana* untuk menjadi bagian dari BUMN.

BUMN sebagai “agent of development” mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi insan yang memberikan kontribusi, kreatifitas, inovasi, dan secara real dapat menjadi agent of change dengan menyediakan berbagai posisi yang terdapat di seluruh  BUMN dalam berbagai sektor industri.

Jadilah kebanggan negeri ini!

====================

*Kategori Disabilitas*

“Kesempatan Luas Yang Sama”

Untuk mewujudkan *kesamaan hak dan kesempatan yang sama bagi disabilitas*, Kementerian BUMN membuka peluang untuk berkarya dan memberikan kontribusi nyata dalam keluarga  besar BUMN.

Kesempatan berkarir di BUMN terbuka bagi disabilitas dengan pendidikan SMA/SMK setara, Diploma, dan Sarjana dengan posisi di berbagai sektor bisnis BUMN di seluruh Indonesia.

Karena keterbatasan tidak menjadi penghalang untuk berkarya, dan memberi kontribusi nyata untuk negeri tercinta!

====================

*Kategori Kawasan Timur Indonesia*

“Saatnya Membuat Perubahan”

Kawasan Timur Indonesia merupakan mutiara tersembunyi dari Negeri yang memiliki potensi besar untuk dapat dikembangkan oleh Putra-Putri daerah terbaik.

BUMN  mengundang *Putra-Putri  daerah lulusan SMA/SMK setara, Diploma, dan Sarjana dari Kawasan Timur Indonesia* seperti Papua, Papua Barat, Maluku, Maluku Utara, NTT dan NTB untuk menjadi bagian dari “agent of development” BUMN dengan menyediakan berbagai posisi yang terdapat di seluruh BUMN dalam berbagai sektor industri.

Saatnya membuat perubahan, saatnya bersinar!

=============
*Daftar BUMN*
=============

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Perum Jaminan Kredit Indonesia
PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero)
PT Jasa Raharja (Persero)
PT ASABRI (Persero)
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
PT Danareksa (Persero)
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
PT Pegadaian (Persero)
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)
PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Industri Kereta Api (Persero)
PT Sucofindo (Persero)
PT Surveyor Indonesia (Persero)
PT Angkasa Pura I (Persero)
PT Angkasa Pura II (Persero)
Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia
PT Adhi Karya (Persero) Tbk
PT Waskita Karya (Persero) Tbk
PT Nindya Karya
PT Jasa Marga (Persero) Tbk
PT Amarta Karya (Persero)
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Hutama Karya (Persero)
PT Istaka Karya (Persero)
PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
PT Brantas Abipraya (Persero)
Perum Pembangunan Perumahan Nasional
PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)
PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
Perum DamriPerum Pengangkutan Penumpang Djakarta
PT Indra Karya (Persero)
PT Bina Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero)
PT Indah Karya (Persero)
PT Sarinah (Persero)
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero)
PT Semen Baturaja (Persero) Tbk
PT Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk
PT Timah (Persero) Tbk
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk
Perum Percetakan Negara Republik Indonesia
PT Balai Pustaka (Persero)
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk
Perum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara
PT PAL Indonesia (Persero)
PT Industri Kapal Indonesia (Persero)
PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari (Persero)
PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero)
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
PT Boma Bisma Indra (Persero)
PT Barata Indonesia (Persero)
PT Industri Nuklir Indonesia (Persero)
PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)
PT LEN Industri (Persero)
PT Pindad (Persero)
PT Dahana (Persero)
PT Dirgantara Indonesia (Persero)
PT Pertamina (Persero)
PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk
PT Hotel Indonesia Natour (Persero)
PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko (Persero)
PT Energy Management Indonesia (Persero)Perum Produksi Film Negara
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Perum Jasa Tirta I
PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
PT Surabaya Industrial Estate Rungkut
PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung
PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
PT Perkebunan Nusantara II
PT Perkebunan Nusantara VI
PT Perkebunan Nusantara VIII
PT Perkebunan Nusantara IX
PT Perkebunan Nusantara X
PT Perkebunan Nusantara XIII
PT Perkebunan Nusantara XIV
PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)
Perum Perikanan Indonesia
PT Perikanan Nusantara (Persero)
Perum Perhutani
PT PP Berdikari (Persero)
PT Pertani (Persero) Perum Bulog PT BioFarma (Persero)
PT Indofarma (Persero) Tbk
PT Kimia Farma (Persero) Tbk
PT Garam (Persero)
PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
PT Pengembangan Armada Niaga Nasional (Persero)
PT Primissima (Persero)
PT Djakarta Lloyd (Persero)
PT PDI Pulau Batam (Persero)
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Persero)
PT Pupuk Kalimantan Timur (Persero)
PT Pupuk Iskandar Muda (Persero)
PT Pupuk Kujang (Persero)
PT Petrokimia Gresik (Persero)

=================
*Cara Pendaftaran*
=================
1. Register buat akun di

https://rekrutbersama.fhcibumn.com/site/register

Selanjutnya info lebih lanjut seperti tahapan rekrutment dan lain-lain dapat dibaca di gambar2 dibawah ini ⬇

Read More

Lowongan Kerja SMA/SMK Transjakarta (BUSWAY)

Buat yang minat kerja di Transjakarta (BUSWAY)

bulan ini lagi buka lowongan kerja untuk onboard dan cashier.
Laki - Laki & Perempuan
Usia Minimal 18 Tahun
Pendidikan Minimal SMA sederajat
Tinggi Badan: 168cm(M) 158cm(F)
Berkas Yang Diperlukan:
- Fotocopy Ktp
- Surat Keterangan Domisili
- Fotocopy Ijazah Terakhir
- Fotocopy SKCK yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah:
- Surat keterangan bebas narkoba
- Pas Foto 4x6 2 lembar
Jam Kerja:
Terdapat 2 shift, masing masing shift kurang lebih 8 jam kerja
Pendapatan:
Gaji Pokok + Tunjangan Kerja
Jaminan BPJS
Bagi yang memenuhi persyaratan diatas anda bisa melamar lowongan kerja Transjakarta dengan cara mengirimkan surat lamaran lengkap ke:
PT Transportasi Jakarta, Jl. Mayjen Sutoyo No.1, Kel. Kebon Pala, Kec. Makasar, RT.5/RW.5, Kb. Pala, Makasar, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13650

*PT J&T Express Indonesia*

Di butuh kan :

*Kurir/Messenger*
~Pria
~Min. SMA/SMK
~Umur 21thn - 35thn
~Memiliki SIM C
~Gaji 3,8jt
~Tunjangan Hari Raya
~Asuransi Kesehatan
~Bonus Target/Minggu
~Penempatan Domisili

*Bagian Packing*
~Pria
~Min. SMA/SMK
~Umur 21thn - 30thn
~Memiliki SIM C
~Gaji 3,8jt
~Tunjangan Hari Raya
~Asuransi Kesehatan
~Penempatan Domisili

*Bagian Data*
~Pria/Wanita
~Min. D3/S1
~Umur 21thn - 30thn
~Memiliki SIM C
~Gaji 4,2jt
~Tunjangan Hari Raya
~Asuransi Kesehatan
~Penempatan Domisili

*Accounting*
~Wanita
~Min. S1 Ekonomi
~Umur 21thn - 30thn
~Gaji 4,5jt
~Tunjangan Hari Raya
~Asuransi Kesehatan
~Penempatan Domisili

*Administrasi*
~Wanita
~Min. SMA/SMK
~Umur 21thn - 30thn
~Gaji 4,2jt
~Tunjangan Hari Raya
~Asuransi Kesehatan
~Penempatan Domisili

*Kasir*
~Pria/Wanita
~Jujur, Rapi dan Sopan
~Min. D3
~Umur 21thn - 30thn
~Gaji 4,2jt
~Tunjangan Hari Raya
~Asuransi Kesehatan
~Penempatan Domisili

*Jika berminat bisa langsung datang ke kantor pusat J&T Express Indonesia, Membawa persyaratan melamar dan berpakaian rapi*

Alamat :
*J&T Express Duren Sawit*
*Jln. kolonel Sugiono No.68 , Rt.02 / Rw.03 , Duren Sawit - Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. 35213*

*Senin - Kamis : 06.30 - 11.00*

*Phone : (021) 22087155*

(Bantu share siapa tau ada keluarga/sdr/sdri/teman/kerabat yang minat)

Read More

HONORER K2 TUA MASUK KOTAK OBAT - SEMENTARA KITA TERIMA DULU DARIPADA TIDAK SAMA SEKALI

_HONORER K2 TUA MASUK KOTAK OBAT - SEMENTARA KITA TERIMA DULU DARIPADA TIDAK SAMA SEKALI_*

Audiensi PGRI-Menpan RB Sepakati Tiga Hal Soal Honorer

*_Foto_* Pengurus PGRI melakukan audiensi dengan Menpan-RB, Syafruddin di Jakarta, Jumat, 21 September 2018, dokumentasi PGRI.

Jakarta : 
Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) akhirnya berhasil melakukan audiensi dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Syafruddin, Jumat, 21 September 2018, untuk membicarakan solusi persoalan honorer. Ada tiga kesepakatan yang dihasilkan dari pertemuan tersebut.

Ketua Umum Pengurus Besar PGRI, Unifah Rosyidi mengatakan respons pemerintah dalam hal ini Menpan-RB terkait penyelesaian persoalan honorer terutama Kategori dua (K2) yang berusia di atas 35 tahun sangat baik.  Bahkan ada tiga poin yang berhasil dibawa pulang Unifah beserta para pengurus PGRI usai pertemuan tersebut.

"Respons pemerintah sangat luar biasa," kata Unifah di Jakarta, Jumat, 21 September 2018.

Ketiga poin kesepakatan tersebut adalah, pemerintah menyetujui perubahan Undang-undang Aparatur Sipil Negara (ASN), penyelesaian honorer dengan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) akan segera dilaksanakan, dan perjanjian kerja satu kali. 

Seperti diberitakan sebelumnya, PGRI mendesak pemerintah segera menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) tentang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PP PPPK) khususnya guru dan tenaga kerja honorer yang berusia 35 tahun ke atas. Pendataan honorer kategori 2 (K2) dan sisa K1 dilakukan pemerintah daerah masing-masing.

"Dalam PP PPPK PGRI meminta aturan disederhanakan dengan kontrak hanya sekali, memperoleh jaminan kesehatan, dan ketenagakerjaan serta memperoleh kesempatan mengikuti sertifikasi guru, dan bagi yang sudah sertifikasi, sertifikatnya diakui untuk TPG (Tunjangan Profesi Guru)," tutur Unifah.

Untuk diketahui, terdapat 438.590 guru dan tenaga kependidikan (GTK) honorer, terutama honorer K2 yang telah terdata dalam database pemerintah. Selain itu juga ada honorer kategori satu (K1) yang karena satu dan lain hal tercecer pengangkatannya.  "Mereka ini telah mengabdi puluhan tahun," sebut Unifah.

Mereka, kata Unifah, direkrut karena dibutuhkan untuk menambal kebutuhan guru sebagai akibat tidak adanya pengangkatan guru selama hampir 10 tahun.  "Mereka inilah yang sekarang sangat berharap adanya perhatian dari Pemerintah terhadap kejelasan nasibnya," dosen Universitas Negeri Jakarta (UNJ) ini.
(CEU)

Sumber : https://www.medcom.id/pendidikan/news-pendidikan/zNP03yON-audiensi-pgri-menpan-rb-sepakati-tiga-hal-soal-honorer

Read More

LOWKER Technical Suport Jaringan InternetKlaten

Technical Support Jaringan
Pria
Lulusan SMK TKJ atau Pernah PKL di sini
Usia 18 – 25 th
Mampu berkomunikasi dengan baik
Sehat Jasmani Dan Rohani
Menguasai Cable Crimping
Mengenal Mikrotik
Semangat Bekerja dan Berkembang bersama Internet Klaten
Pengalaman Tidak diutamakan
Penempatan Klaten
Kirimkan lamaran anda beserta :

CV
Fotokopi KTP
1 lembar Foto 3×4
Nomor telepon yang bisa dihubungi
Kirimkan lamaran anda ke alamat berikut :

Jl. Pramuka No. 48, Klaten
* Tuliskan kode posisi yang dilamar di Pojok kanan atas amplop

Read More